Administrateur fonctionnel ERP F/H

Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre DSI afin de piloter la mise en place de notre nouvel ERP et d’assurer son bon fonctionnement et son optimisation pour soutenir efficacement les processus métiers.

Ton quotidien sera rythmé par :

• La participation aux projets d’intégration et d’évolution de l’ERP
• La coordination avec les différents prestataires et partenaires techniques
• Le support de niveau 2 et la formation des utilisateurs
• La collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et adapter l’ERP en conséquence
• L’analyse des processus métiers en collaboration avec les départements concernés pour identifier et implémenter des améliorations et optimisations via le système ERP
• Le paramétrage de l’ERP pour répondre au mieux aux processus métiers de l’entreprise
• La mise en place des indicateurs de performance (KPI) et la génération de rapports pour les différentes parties prenantes
• La maintenance quotidienne de l’ERP
• Le pilotage des mises à jour et des montées de version
• Le pilotage des recettes et des tests de validation techniques et fonctionnelles lors des montées de version et des patchs correctifs
• La veille à la conformité avec les réglementations en vigueur (ex. RGPD)

Tes Talents qui feront la différence

Ta formation Bac+ 3 en Informatique et ton expérience de minimum 3 années dans l’administration de solutions ERP te seront indispensables pour la bonne compréhension des enjeux de ta mission.

Ce qui te définit ?

• Ton excellent relationnel
• Tes capacités rédactionnelles
• Ton adaptabilité
• Ton sens de l’écoute et de l’analyse
• Ta capacité à résoudre de problématiques
• Ton sens de la satisfaction utilisateurs

Ta maîtrise technique ?

• Solutions ERP, la connaissance d’Axelor est un vrai plus
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et surtout Excel
• Bonnes connaissances en comptabilité et en gestion des entreprises
• La connaissance des bases de données SQL et de la BI sont un plus
• La connaissance d’un BPMN est un plus

Ce que nous vous offrons :

• Un process onboarding personnalisé
• Un programme de cooptation attractif
• Une politique RSE engageante
• Une politique de mobilité interne dynamique
• Des valeurs d’entreprise fortes
• Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d’équipe (Team building, séminaires, afterwork, …)
• Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
• Une carte titre restaurant