Chef de Projet GED F/H
Envie de prendre en main des projets de bout en bout ?
Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ?
Envie de nouveaux défis ?
Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre !
Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations GED afin de piloter des projets d’intégration de GED du départ au déploiement généralisé.
Ton quotidien sera rythmé par :
- Le pilotage des projets de moyenne à grande envergure
- La participation au recueil du besoin
- La rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
- La participation au cadrage de la solution DocuWare et des développements spécifiques
- L’accompagnement du client jusqu’à la recette et la proposition des corrections
- La formation des groupes d’utilisateurs selon les projets (fonctionnels ou techniques)
- La supervision des mises en production
- L’assurance des engagements financiers et contractuels
- La participation au chiffrage des évolutions sur les projets déjà menés
Tes Talents qui feront la différence
Ta formation Bac+2 à +5 en Informatique/ Gestion documentaire/ Archivage ou du traitement de l’information te sera indispensable pour la bonne réalisation de ta mission et tu pourras t’appuyer sur ton expérience de minimum 3 années en gestion de projet.
Ce qui te définit ?
- Ton écoute
- Ton sens de la satisfaction clients
- Ton excellent relationnel
- Ta rigueur
- Ton autonomie
Ton expertise métier ?
- Maitrise d’un outil de GED idéalement DocuWare
- Maitrise de la gestion de projet
- Connaissance du Cycle en V
Ce que nous T’offrons :
- Un process onboarding personnalisé
- Un programme de cooptation attractif
- Une politique RSE engageante
- Une politique de mobilité interne dynamique
- Des valeurs d’entreprise fortes
- Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d’équipe (Team building, séminaires, afterwork, …)
- Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
- Une carte titre restaurant
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Chef de Projet GED F/H
Envie de faire partie de l’aventure Xelians ?
Remplissez notre formulaire et envoyez-nous votre candidature en 2 min !
Voici les différentes étapes qui vous attendent :
- Analyse de votre profil avec la plus grande attention par un.e de nos Talent Acquisition Specialist
- Premier échange téléphonique rapide avec lui.elle pour s’assurer que nous sommes en adéquation
- Une rencontre (visu ou visio) pour entrer un peu plus dans les détails de nos intérêts communs
- Une deuxième rencontre, cette fois avec votre futur manager
- Et enfin, la proposition de collaboration pour devenir un collaborateur de Xelians !
À très vite !
L’équipe Recrutement Xelians.
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Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ?
Envie de participer à un projet ambitieux ?
Qualité d'analyse et réactivité te définissent ?
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Envie d’utiliser ton potentiel à sa juste valeur ?
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Si vous répondez OUI à ces 3 questions, c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre !