- Leader dans le traitement documentaire à 360°
- Portefeuille varié de clients
(Grands Groupe – PME – Professions libérales – Secteur public) - Interopérabilité des solutions
Notre politique RSE
Une démarche éthique et transparente
Xelians, un Groupe engagé dans une démarche de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE)
« Pour Xelians, il s’agit de toutes les démarches menées pour être économiquement viable, tout en ayant un impact positif sur la société, dans le plus grand respect de l’environnement et en garantissant la sécurité et le bien-être de chaque collaborateur. » Jacques Thibon, Président de Xelians.
Fortement ancré sur le territoire français avec 33 sites de conservation, notre Groupe assume sa volonté d’être utile à la société en accompagnant l’économie réelle au cœur des régions.
Pour aller plus loin, nous faisons appel au cabinet EcoVadis pour estimer notre politique RSE. Voici nos scores de performance dans les différents aspects :
Synthèse RSE réalisée par ECOVADIS en 2023
Dans notre démarche en faveur de la préservation de notre environnement, chaque action compte. Nous croyons fermement que chaque entreprise a un rôle à jouer dans la protection de notre planète, et nous sommes déterminés à innover et à agir pour un impact positif à long terme.
Notre démarche RSE
Jacques Thibon, PDG de Xelians
« Il en va d’abord de la pérennité de notre écosystème socio-économique. C’est aussi la réussite de nos clients et prospects qui est en jeu. Car ils exigent de nous que nous puissions leur démontrer notre engagement responsable, à la fois au niveau social, sociétal et environnemental »
Xelians a fait le choix de mener une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) et de Développement Durable structurées autour de quatre piliers complémentaires.
* Consultez notre index d’égalité professionnelle hommes-femmes 2023 de nos structures concernées : Xelians Archivage, Xelians Digital
Les engagements de Xelians
• Bannir toute discrimination dans le domaine de l’emploi et œuvrer en faveur de la diversité;
• Privilégier la promotion interne des salariés;
• Favoriser le développement des compétences de ses salariés, la formation;
• Garantir de bonnes conditions de travail et des relations de travail stables.
• Membre fondateur et impliqué de l’association PAGE et l’Association des Archivistes Français;
• Donner la priorité aux recrutements locaux;
• Développer des relations équilibrées et de long terme avec les sous-traitants et fournisseurs afin d’accroître la durabilité de nos activités;
• Collaborer localement avec des « ateliers protégés.»
• Adopter un comportement juste et objectif vis-à-vis de nos clients et fournisseurs;
• Lutter contre toute forme de corruption ou de conflit d’intérêts;
• En assurant un respect de la législation sur la protection et la confidentialité des données ainsi que le respect du cadre normatif en vigueur;
• En concevant et développant l’intégralité de notre Système d’Information afin d’offrir à nos clients des prestations sur mesure, évolutives et adaptables à leur organisation et leurs besoins.
• Economiser et préserver les ressources naturelles en limitant et suivant la consommation d’énergies, eau, électricité, gaz et fuel afin d’optimiser les coûts et l’impact environnemental;
• Optimiser et réduire ses émissions de CO2. En ce sens, Xelians dispose d’une dizaine de véhicule 100% électrique pour la livraison des archives de certains de ses clients franciliens;
• Gérer et valoriser les déchets en s’associant à des prestataires spécialisés dans la collecte, le recyclage et la valorisation d’archives;
• Œuvrer à la préservation de la biodiversité en respectant les règles d’urbanisme et environnementales lors de la construction de nos sites. Aussi, nous favorisons les partenariats avec des producteurs et acteurs locaux de la protection de l’environnement.
Les forces de Xelians